Mini-Programm für Führungskräfte in Krankenkassen
Kommunikation im Team fördern – 7 Tage für mehr Klarheit, Verbindung und Wirksamkeit in deiner Führung
Die 7 Tage im Überblick:
Tag 1 – Deine Klarheit ist die Grundlage für Verbindung
Wo stehst du gerade?
Führung beginnt mit Selbstklärung: Was willst du bewirken?
Tag 2 – Zuhören ist Führungsarbeit
Wann hast du zuletzt einfach nur zugehört?
1 Gespräch. 0 Bewertungen. 100 % Wirkung.
Tag 3 – Rückstände sind oft Kommunikationsprobleme
Was braucht dein Team, um ins Handeln zu kommen?
Frage gezielt – und handle konkret.
Tag 4 – Feedback wirkt nur mit Vertrauen
Wann hast du zuletzt ehrliches Feedback erhalten?
Zuhören statt verteidigen – eine Übung in echter Verbindung.
Tag 5 – Digitalisierung braucht Sprache, nicht nur Tools
Welche Sorgen sind unausgesprochen?
Menschlich kommunizieren über Wandel.
Tag 6 – Kommunikation unter Druck zeigt, wer du bist
Wie willst du in Stressmomenten wirken?
Bewusste Sprache für schwierige Situationen.
Tag 7 – Verbindung ist eine tägliche Entscheidung
Was willst du ab morgen anders machen?
Dein persönliches Führungsversprechen.
Ziel:
In nur 7 Tagen bringst du die Kommunikation mit deinem Team auf ein neues Level – ohne Zusatzstress, sondern mit Klarheit, Fokus und Verbindung.
Du willst ein Team, das mitzieht? Dann fang bei dir an.
Zielgruppe:
Führungskräfte in Krankenkassen und stark regulierten Organisationen,
die zwischen Druck, Rückständen und innerem Rückzug Orientierung suchen
die ihr Team besser erreichen, motivieren und halten wollen.
die Kommunikation nutzen möchten, um Vertrauen und Wirksamkeit aufzubauen.
Format:
Täglich 1 Impuls per E-Mail
Mit Kurz-Übung, Reflexionsfrage & konkretem Umsetzungstipp
Täglicher Austausch in geschützter Online-Gruppe
Was du nach 7 Tagen hast:
Mehr Klarheit über dich als Führungskraft
Erste spürbare Veränderung in der Teamkommunikation
Alltagstaugliche Impulse für Verbindung, Feedback & Führung
Ein Gefühl von: Ich kann wirksam führen – auch im System.
Du hast erlebt, was kleine Veränderungen bewirken können. Wenn du daraus echten Kulturwandel machen willst – mit klarer, menschlicher Führung, die wirkt – begleite ich dich gerne persönlich.